La Paz, Estado de México, 22 de octubre de 2025.- El H. Ayuntamiento de La Paz y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) firmaron el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2025, mediante el cual se otorgará un aumento salarial de un 8 por ciento escalonado y una gratificación por el Día del Servidor Público al personal sindicalizado, cumpliéndose así un contrato que volverá a signarse en febrero del 2026.
El Centro de Artes y Cultura ’Carmen Serdán Alatriste’ fue sede de la firma del convenio, en beneficio de los 293 sindicalizados que laboran en el Ayuntamiento, el DIF municipal y el Organismo Público Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OPDAPAS).
La Presidenta Municipal, Martha Guerrero Sánchez, expresó: ’Vengo a hablar con los trabajadores y, si al inicio de la administración no se firmó el convenio, posiblemente fue porque sería un error no conocer los acuerdos que tenían anteriormente. Aquí en La Paz hay mucha injusticia y eso no se vale, hay que darle justicia al que menos gana y el que más gana que se espere un poquito’, declaró.
La Presidenta Municipal precisó que con este convenio ’se trata de mejorar, porque había hasta un empleado que ganaba hasta mil 500 pesos a la quincena y el mismo sindicato tiene otro que gana más que la presidenta municipal; eso no es justicia sindical y eso es juego con el derecho de los trabajadores’.
’Se acabaron las sindicalizaciones por dedazo o el que yo quiera darle un cargo, hay mucha gente que ha trabajado por 20 años y es donde se hará justicia laboral poco a poco; no me meto en la cuestión, pero sí en la injusticia laboral’, agregó la alcaldesa.
En La Paz hay mucha pobreza e injusticia y ha existido mucho la corrupción, dijo y expresó: ’A los que viven aquí les duele, porque hay una impotencia al ver que no se pueden mejorar las cosas como uno quiere, porque se enfrenta un retraso de casi 40 años y que en tres años no se podrá resolver; hay que hacer las cosas bien, porque todo es para la población. Cada presidente municipal marca su huella; tratan de trazar un trabajo diferente conmigo con un sentido de desempeño diferente, que no tiene precio’, subrayó.
Por su parte, el dirigente estatal del SUTEYM, Herminio Cahue Calderón, señaló que los suteymistas reconocieron que la alcaldesa conoce las necesidades de los empleados y lo único que se busca es que se trate con respeto el desempeño de cada uno. ’Muchos políticos no entienden que la fortaleza está en sus gobernados, en la base laboral, y esa es la forma de gobernar de la Presidenta de La Paz’, señaló.
Hay que reconocer que el salario de los empleados lo paga la ciudadanía y, a lo largo de casi 87 años de lucha, se ha pedido a los gobiernos emanados de cualquier partido político y la labor que se desempeña es para atender a las familias de cada agremiado, expresó el líder estatal del SUTEYM y enfatizó que la alcaldesa de La Paz es una mujer que conoce las necesidades de los empleados y que ha fortalecido al gremio suteymista.
Con la firma del Convenio de salario y prestaciones se busca hacer justicia a los que menos ganan con un incremento salarial de 8 por ciento escalonado, para garantizar que los empleados tengan un mejor nivel de vida.
Julio César Esqueda Tapia, Secretario del SUTEYM del Valle de México, manifestó que los salarios se están estabilizando y con eso se fortalece el recurso que gana cada empleado, así como agradeció la gratificación que se da al servidor público y la reintegración de los derechos laborales de algunos empleados.