Analiza ISSEMYM Condiciones Laborales de su Personal Suplente de Enfermería


• Reconocen la importante labor desempeñada por este grupo de trabajadoras y trabajadores al servicio de la salud. Acuerdan revisar sistema de contratación para mejorar prestaciones.

Analiza ISSEMYM Condiciones Laborales de su Personal Suplente de Enfermería
Salud
Mayo 09, 2024 19:36 hrs.
Salud ›
María Trinidad Orozco Romo › Zona Crítica regional

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Toluca, Estado de México.- 9 de mayo de 2024.- Derivado de la reunión de trabajo sostenida por autoridades administrativas del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) y jefes de servicio, en representación del personal de Enfermería suplente, se determinó revisar las condiciones laborales de este personal eventual.
Dicha reunión estuvo encabezada por Mónica Pérez Santín, Directora de Atención a la Salud; Silvia Cruz Romero, jefa del Departamento de Atención en Enfermería; y los titulares de área de Enfermería de las diferentes unidades médicas.
Ahí se dio a conocer que se van a retomar los procesos administrativos de promoción en la modalidad escalafón, que derivado de la pandemia por COVID-19 tuvieron que ser aplazados.
Estos esfuerzos se realizarán con base en el presupuesto y normatividad vigente, revisando las tablas de factibilidad para mejorar sus condiciones laborales, subsanando con ello los pendientes de basificación que administraciones pasadas dejaron inconclusas.
Es importante mencionar que el personal eventual presta sus servicios profesionales para sustituir interinamente a un servidor público de base por tiempo indeterminado o determinado, según el caso.
El ISSEMYM reitera el compromiso de continuar al pendiente de las condiciones laborales de quienes integran el personal de trabajo, al reconocer la importante labor desempeñada por los profesionales en Enfermería.

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