Toluca, Estado de México., 3 de abril de 2026.– El Gobierno del Estado de México, que encabeza la Maestra Delfina Gómez Álvarez, emitió la convocatoria para participar por el ’Distintivo para la Igualdad y Bienestar Laboral’ en su edición 2026, un reconocimiento a los centros de trabajo establecidos en la entidad que implementan buenas prácticas en materia de igualdad laboral, que contribuyen a la creación de espacios libres de violencia e incorporan la perspectiva de género en sus planes y estrategias.
Este galardón distingue las acciones de empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos educativos de nivel medio superior y superior, públicos y privados, dependencias u organismos auxiliares de la administración pública estatal y municipal que impulsan y fortalecen su cultura institucional para crear espacios libres de discriminación y contribuyan a la mejora de la calidad de vida, especialmente para las mujeres en el Estado de México, informó María Esther Rodríguez Hernández, Titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres).
La SeMujeres en coordinación con las Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo tomarán en cuenta que quienes participen en esta convocatoria promuevan la igualdad laboral; utilicen políticas para prevenir, atender y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral, inclusión laboral; inclusión a mujeres en situación de vulnerabilidad e implementen acciones de sensibilización y corresponsabilidad entre la vida laboral y familiar.
En la edición 2025, el Gobierno del Estado de México reconoció a 95 centros de trabajo por promover entornos justos y libres de violencias, de los cuales, 52 fueron empresas privadas de los sectores de alimentos, farmacéutico, automotriz y servicios; así como 39 instituciones educativas, dos sindicatos y cuatro espacios públicos.
El registro en línea concluye el próximo 19 de junio, las bases y los requisitos pueden consultarse en la página web de la Secretaría de las Mujeres: https://semujeres.edomex.gob.mx/ y sus redes sociales.