Servidoras y Servidores Electorales del IEEM Conmemoran el 8M con Mural


Servidoras y Servidores Electorales del IEEM
 Conmemoran el 8M con  Mural
Cultura
Marzo 09, 2024 17:15 hrs.
Cultura ›
María Trinidad Orozco Romo › Zona Crítica regional

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Toluca, Estado de México, 9 de marzo de 2024.- El IEEM realiza acciones permanentes para erradicar la violencia política en contra de las mujeres y crear espacios inclusivos libres de discriminación.

’Todas las mujeres, todos los derechos’, afirmó la Consejera Presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), Amalia Pulido Gómez, en el marco de Día Internacional de la Mujer.

En esta jornada de reivindicación de los derechos de las mujeres, la Consejera Presidenta del IEEM, reconoció la labor de sus pares y destacó que mantenerse unidas fortalecerá su desempeño como autoridades electorales. Asimismo, expresó su gratitud a las representantes de los partidos políticos por sumarse a los trabajos del Consejo.

Como parte de las actividades para conmemorar el 8 de marzo, en la explanada principal del IEEM, personal de diversas áreas del órgano electoral se unió para plasmar frases que honran la lucha histórica por la igualdad de género.

Esta iniciativa de la Unidad para la Coordinación de los Trabajos de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia Política en Razón de Género (UCTIGEVP) del IEEM, tiene el objetivo principal de sensibilizar y concientizar sobre la importancia de garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres en todos los ámbitos de la vida política y electoral.

Cabe destacar que la UCTIGEVP brinda asistencia y asesoría a las precandidatas, candidatas, aspirantes, militantes de los partidos políticos, servidoras públicas, periodistas, defensoras de derechos humanos y a toda mujer que manifieste ser víctima de este tipo de violencia.

Además, la Unidad promueve con la Guía para la identificación y atención de la violencia política contra la mujer por razón de género a través de las tecnologías de información y comunicación y a fin de crear espacios inclusivos y libres de discriminación, el Protocolo interno para la prevención, atención y seguimiento de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral y la Guía de aplicación de los lineamientos para el uso del lenguaje ciudadano e incluyente.

Para acceder a esta información, las y los interesados pueden entrar al minisitio de la UCTIGEVP: https://www.ieem.org.mx/UCTIGEVP/index.html.

Si quieres conocer más de las actividades que lleva a cabo el IEEM visita sus redes sociales, en YouTube búscanos como IEEM Oficial y en Facebook como IEEM; en X, Threads, TikTok e Instagram como @IEEM_MX o entra a www.ieem.org.mx.

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